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ACI注册国际职业培训师(第九期)特训营
2017-09-06    来源:

(2017第九期特训营11月开营啦!!)成长无界,让我们成为终极脑力工程师!

  美国认证协会(ACI

注册国际企业培训师(CIET 注册国际职业培训师(CIPL)注册国际培训专家(CITE

2017全新推出  联合招生简章


 致力于培养专业化、职业化、国际化专业人才


ACI简介 ACI Introduction

     美国认证协会(American Certification Institute),简称ACI总部坐落于美国加州洛杉矶,是由美国哈佛大学、德州大学、耶鲁大学、加州大学、杜克大学、森坦那瑞商学院等美国数十个著名院校的专家教授共同组成的在全球范围内从事国际职业资格认证的专业机构,长期致力于专家级高水平认证、考试服务。美国认证协会(ACI)联合了美国人力资源协会 (AHRI) 、美国市场学会(AMA)、美国教会商业管理学会(NACHA)、美国采购协会 (APS) 、美国商务谈判协会(ICAAM)、国际进出口协会(IIEI) 、国际商业美术设计师协会 (ICAD)、美国加州大学、美国森坦那瑞商学院、杜克大学、哈佛大学、耶鲁大学等行业协会与著名院校面向全球推出了20余项专业认证考试,其认证代表了当今职业资格认证的国际水平,得到了163个国家政府、教育部门及公司的广泛认可,具有广泛的代表性和很高的国际权威性。
       
在美国,ACI得到美国联邦政府、加州政府的全面认可,并得到美国国务卿的签字。所有课程均获得了美国教育部的认可,在全球各地的教学活动均符合美国联邦政府和各地法律规定的要求。ACI证书是中国地区唯一可申请获得美联邦政府和加州政府的认证,凭借ACI证书,学员也可申请中国驻美使领馆对证书签字认证。
       
在中国,ACI得到国家工商总局、公安局出入境管理局、国家质检总局的合法注册和认可,得到人力资源和社会保障部权威部门的认可和授权,OSTA网站曾经对ACI进行机构公示

     

【课程简介Course Description 

一个与众不同、拒绝形式化的培训!您面对的不只是一次培训,而是在动态经济背景下升级从业、生活方式、改变职业性质、升级职场地位、改变职场形象、寻求高阶裂变的机会!本课程分为特训营集训班(半封闭)与飞行周末精英班,实行全天候“执业级培训。按报名资格、培养方向不同,共分为三个级别:注册国际企业培训师、注册国际职业培训师、注册国际培训专家。全部课程由ACI美国认证协会特邀合作伙伴(中国)、高级企业战略咨询顾问、注册国际培训专家、注册国际生涯规划师、高级企业管理咨询顾问、人社部主审专家独家研发、制作。内容涵盖国内外培训行业最新研发成果,实用性强、操作性极强、收益性强。本课程的所有内容均基于培训行业的新形势和新要求,专为顶级培训师的职业素质和职业能力全方位提升而开发。目标为打造货真价实的21世纪职场新贵和行业翘楚,帮助学员自主成长为战略级脑力工程师”。

 

【证书鉴定与发放Certificate Identification And Distribution

培训结束后,学员将参加书面、操作、论文、答辩等相应考试,考试结果将递送至美国认证协会考试鉴定中心。所有科目经鉴定合格后(3个月内完成鉴定工作),统一颁发美国认证协会(ACI)《国际注册企业培训师》、《注册国际职业培训师》、《注册国际培训专家》等相应职业资格国际证书。

 

 

【证书样本】

 


【美国联邦政府与加州政府的公正

The justice of the United States government and the government of the California


  

 

【人才素质测评证书样本Sample Certificate of Talent Quality Evaluation       

                               

     

【证书及课程优势Certificate And Course Advantage

ACI证书获得163WTO成员国广泛认可,具有高度权威性,全球通用;

ACI证书持有者可获得美国联邦政府公证,是有利出国,享受海外工作和学习惠助;

ACI证书持有者可申请进入人社部全国人才流动中心,获得专业人才测评证书,国家官网注册,并作为高级专业人才储备,存档供单位人事部门查询,是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据;

ACI证书被广泛认可,被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道章, 是进入外资企业、中外合资企业乃至跨国公司的重要参考条件;

ACI认证是获得国家人社部唯一备案超过十年的高端国际认证项目;

ACI证书持有者将有机会参加国际行业会议、论坛及培训等相关活动;(费用另计)

ACI会员(晟途)享受会员服务,结交行业精英,推动职业人生发展(沙龙、活动、交流、推广等);

ACI部分报名学员(通过审核)可获得前往美国、日本、新加坡等国家高端学府游学深造的机会,与海外知识链零距离接触,拓展国际化视野; (费用另计)

ACI(三级培训师培训)是“国际培训师培训”领域唯一的定制型高端培训班;

ACI(三级培训师培训)是迄今为止唯一立足“高、精、尖、实、新”的“全能力”培训班;

ACI(三级培训师培训)是首个超越 “实战”,以实现“个性化自主成长”为标准的旗舰级培训;

ACI(三级培训师培训)颠覆传统培训模式,直接传授学员“独立成长”和“自创武功”的能力;

ACI(三级培训师培训)拥有最多的私人专属技术,实质性地突破培训师群体久学不成的能力瓶颈;

ACI证书持有者有资格申请加入中国留学人才发展基金会海外人才库(COTP海库)注册备案,证书在国际人才交流市场领域中可作为人才评定、选拔、聘用、任职、晋升和加薪的重要依据。

ACI的培训师课程会帮助学员在那些即使已经耳熟能详的方法和问题上挖掘到前所未有的深度,力保学员离开导师后仍然能够自主判断和操作具体事项。而那些独创性的方法会让学员得到无尽的启发和灵感,最终达到自主造血、一通百通的目标。

 

【培养对象及申请条件Training Objects And Application Requirement

国际注册企业培训师--CIET:(需满足不少于4个条件)

1.  企业中高级管理人员、企业培训负责人、企业内训师,人力资源负责人,大中专院校讲师;

2.  热爱培训事业,有志于在该领域获得长足进步与发展,并寻求更高职业价值的人士;

3.  在某领域有突出成就或特殊贡献者(例如曾获得政府嘉奖的公益人士、学者、社会工作者等);

4.  本科及以上学历,并拥有3年以上相关工作经验;

5.  持有英语四级以上等级证书;

6.  在企业经营中曾为本地区、本行业带来良好收益,有良好的社会影响力及公众形象;

7.  无不良社会行为记录;

注:特殊情况需经管理、培训机构合议决定

 

注册国际职业培训师--CIPL:(需满足不少于5个条件)

1.  大中型企业中高级管理人员、企业培训负责人、企业内训师,人力资源负责人,高等院校讲师;

2.  热爱培训事业,有志于在该领域获得长足进步与发展,并寻求更高职业价值的人士;

3.  在某领域有突出成就或特殊贡献者(例如曾获得政府嘉奖的公益人士、学者、社会工作者等);

4.  本科及以上学历,并拥有8年以上相关工作经验;

5.  研究生及以上学历,并拥有5年以上相关工作经验;

6.  博士以上学历并至少拥有3年以上相关工作经验;

7.  持有英语四级以上等级证书;

8.  在企业经营中曾为本地区、本行业带来良好收益,有良好的社会影响力及公众形象;

9.  无不良社会行为记录。

注:特殊情况需经管理、培训机构合议决定

 

注册国际培训专家--CITE:(需满足不少于5个条件)

1.  大中型企业高级管理人员、企业培训负责人、职业培训师、人力资源负责人,高等院校讲师;

2.  热爱培训事业,有志于在该领域获得长足进步与发展,并寻求更高职业价值的人士;

3.  在某领域有突出成就或特殊贡献者(例如曾获得政府嘉奖的公益人士、学者、社会工作者等);

4.  本科及以上学历(学士学位)并拥有10年以上中高级管理工作(或相关工作)经验者;

5.  研究生及以上学历(硕士学位)并拥有8年以上中高级管理工作(或相关工作)经验者;

6.  博士以上学历并至少拥有5年以上高级管理管理工作经验者;

7.  持有英语六级以上等级证书;

8.  在企业经营中曾为本地区、本行业带来良好收益,有良好的社会影响力及公众形象;

9.  无不良社会行为记录。

注:特殊情况需经管理、培训机构合议决定

 

【认证程序 Certification Procedure

1.  提出申请:协会对申请者的资质进行审核,审核通过后方可获得培训认证资格。

2.  组织培训:面授时间共计为32课时,笔试、论文答辩、论文指导共16课时,共计48课时(6根据级别不同培训天数不同)。 (特训班为6天半封闭培训;周末班每周一节课,结课两周后考试、答辩)

3.  论文及答辩:全部课程结束后,需完成一份5000字的论文(CITE不提交论文,提交项目管理文案),并进行论文答辩,经指导、修正后发表待审。

4.  证书颁发:考核通过的学员,由美国认证协会中国办事处组织颁发相应资格证书。

5.  会务组织:每期具体时间及细节,会务组会提前告知学员

 

【费用说明Fee Description

分类

 证书名称

费用小计

费用所含服务项目

A

国际注册企业培训师

(ICET)

18800

资格审核费、报名费、培训费、教材费、教辅资料费、报考费、综合评审费、答辩费、证书申报费、专业人才测评费、午餐费、茶歇等

B

注册国际职业培训师

(CIPL)

26800

除全部包含A项服务内容外,增加论文指导费

C

注册国际培训专家

(CITE)

39800

除全部包含A项服务内容外,增加论文指导费

D

会员资格

待定

待定

备注

1.    所有费用不含美国联邦政府及加州政府认证费用;

2.    所有费用不含论文发表费用,论文刊登相关要求请咨询培训顾问;

3.    所有费用不含海外人才库申请费用;

4.    三种课程教材不同、内涵不同、证书不同,以适应不同学员及市场需求;

5.    所有费用不含住宿费及晚餐费,培训基地均为顶级培训环境,保证良好的培训体验

6.    游学费用根据每期所选目的地、学院、专业、时长、实际发生差旅费用而定;

7.    会员资格费用及所享增值服务内容后续告知。



【申报资料Notification Materials

1.  为保证培训和学员的质量,填写报名表并提交后,由美国认证协会负责人员及导师进行双重资质审核,审核合格得到通知后方可交费及参加培训。

2.  最高学历复印件一份、二代身份证复印件一份、学员鉴定申请表、二寸蓝底免冠彩色近照(电子版)、学术成就文件(已发表作品、论文等)WORD格式电子版及刊物照片(封面、目录、作品页等),申请人20分钟培训现场视频资料(申请国际注册企业培训师免于提供视频资料文件)。

3.  依国际惯例,每期学员各级别限定人数为标准,额满即止。


 ACI 部分专家顾问 Professors and Advisers

Robert  W.Swaim 罗伯特.斯卫姆  克拉门特大学(Claremont Graduate University)硕士、博士。曾任教于旧金山大学(University of San Francisco)和美国加州国立大学(California National University.

35年实际从商经验,现任科图集团(Coto Group)总裁,曾在日内瓦企业策划公司、伊索特集团、西方石油公司担任高级主管,还积极参与国际水平的兼并与收购长达25年,包括美国历史上的第二大收购。近4年来,在中国讲授这一课题成为特色教授,被认为是德鲁克理论(Drucker Theory)在中国最权威的人士。


 Harry G.McCrcaken 哈里 麦克拉肯  身为报业专职记者同时,在加利福尼亚州立大学(California State University)获法学博士学位;在密苏里州州立大学(Missouri State University)获工商管理学士学位。 是拥有二十多年教龄资深教育专家,专门从事谈判艺术、商业法、商业道德、国际商务诸领域的科研与教学工作。曾在太平洋地区、欧洲、非洲以及南美洲等地的国际项目中受聘任主管人员。在合同谈判、租赁谈判、财产并购与让度等方面有较深造诣。擅长演讲、讲台技巧以及企业组建。


 Norman Riggs 诺曼 里格斯  夏威夷大学(Hawaii American University)经营管理学博士、加州州立大学(California State UniversityMBA、菩及海湾大学(University of Puget Sound)学士。先后在凤凰城大学(University of Phoenix)、美国加州大学(California-American University)、拉德兰茨大学(University of Redlands)任教。

作为高级管理人员有超过15年的从业经验,从事过包括医疗服务、咨询顾问、市场推广、销售、教育培训等。在领导能力、项目研发和演讲方面等都有独到之处。曾先后在洛杉矶管理顾问公司(Management Consulting Services Los Angeles, CA)、三星卫生保健公司(Tri Star HealthcareBakersfield, CA)、西部公共卫生协会(Western Consortium for Public HealthBerkeley, CA)联邦基础卫生服务(Foundation Health Federal Services Atlanta, GA)和Foundation Health Federal Services Atlanta, GA担任高级顾问、市场部副总管、常务董事及项目经理等职。现在是Westside Antiques and CollectiblesLos Angeles, CA的创建者与所有人。


 Kennetb L.Sbropsbrie 肯尼思 萨洛普   斯坦福大学(Stanford)文学学士,哥伦比亚大学(Colombia University)法学院博士。沃顿大学(Wharton University)法律学教授David W. Hauck教授称号,法律研究部主席,Pitney Bowes Term法学副教授,宾夕法尼亚大学美非研究项目代理董事主任。 曾任商业、体育、娱乐业律师,洛杉矶奥运会组委会副主席,Mnatt, Phelps, Rothenberg & Tunney律师事务所合伙人。

 Cfillord R.Kettembororgb 克利福德 克顿伯拉  曾获得Nova东南大学(Nova Southeastern University)教育学博士、圣巴巴拉大学(Santa Barbara University)科技管理学博士以及拉文纳大学(University of La Verne)工商管理硕士、西太平洋大学(Pacific Western University)计算机和信息学硕士、西海岸大学(West Coast University)信息系统管理学硕士和计算机科学硕士,并在Bucharest经济与计划编制学院研究控制论


  Mark Liou 马克 里奥   普林斯顿大学(Princeton University)计算机科学硕士,哈佛大学(Harvard UniversityMBA和博士。拥有超过32年的广泛从业经验和教学经验。 曾为IBM工作10年,与美国国防先进研究项目署(Defense and Advanced Research Projects Agency)合作,参与计算机防御系统和军用计算机及软件的研制。之后在日本世嘉集团(Sega Corporation)任特别项目主管15年,负责亚太地区的投资策略的制定,在40个以上的非英语国家建立了世嘉家庭娱乐中心。 现在作为高级顾问和讲师服务于泛太平洋管理研究中心(Pan Pacific Management Institute)、中国国家通信管理局和信息产业部。 凭借其丰富的实际经验已经成为MBADBA领域最负盛名的教授。

 

ACI 国内指定独家师资

目前指定的师资为美国认证协会严格备案师资,指定在独家授权机构授课,以下是备案师资:


李  慜    主讲注册国际职业培训师、注册国际职业培训专家

     国际职业培训师行业协会高级培训师;英国伦敦城市行业协会高级(文凭)培训师;美国国际执业资质鉴定协会高级培训师;剑桥大学高级人力资源管理师导师;麻省理工(斯隆商学院)彼得·圣吉SOL中国大陆华北区合作伙伴历任ITR(乾正)咨询合伙人兼CEOFISTE国际培训专家项目CEO;国家发改委中国人力资源开发研究会CHRP合作伙伴;国际职业培训师协会&国家人力资源部《培训》杂志评定2008年中国魅力培训师;人力资源和社会保障部人力资源管理师/高级企业培训师鉴审导师;中国商业联合会培训导师

     巨资考察全球培训,追踪麻省理工、剑桥大学、哥伦比亚大学行为学前沿成果,致力于映射行为与组织动力在现代管理流程及个体体验中的开发与研究。涉及领域跨越自然科学、社会科学、应用科学与科学史,重点研究生命科学、ESP开发与认知科学等相关新兴交叉学科,关注前沿技术走向,曾在培训中利用反重力技术、全息技术和流体力学取得开创性成效。

     自然主义行为流培训师,旗帜鲜明地将培训阐释为激发个性创造力的行为艺术。提出并倡导“无边界”培训观,认为解决问题是培训的低端形式,惟激活自主造血能力才能焕发意志,直立行走。曾以公开课《完美培训师》、《培训的未来》、《培训启示录》、《真空行为与培训艺术》进行阐述,引起广泛反响。《企业内训专家》课程体系以簇新的方式得到企业各级管理人员盛赞,20126月,ITR推出的《国际培训专家——超能力培训师孵化器》作为FISTE未来型培训师能力建设工程的试验课程,受到职业培训师群体的热情响应。

  “过去的二十年,培训行业一直在舍本逐末,如果中国的培训师继续沉迷于形式和技巧,我们将在全球培训界彻底失去发言权。培训从来就不是经验、技巧、法则、体验和名言警句的大杂烩,而是激发个性化创造力的行为艺术。培训的终旨并非在于解决问题或者提供形式上的启发”。                                                                                                                                                                            ——《培训革命》

“作为知识产业的创践者和领头羊,新时期的培训人必须具备最前沿的视野和最纯粹的敏感。未来的培训师拥有的素养和能力在那些已经习惯了固步自封的主流培训师看来是匪夷所思的。这并非言过其实,而是基于能力和基于商业两种行为塑造出的迥然不同的结果,这种云泥之别将在尊重知识和能力的社会主旋律中得以昭示,并将彻底改变整个培训行业的资本格局”。

    ——FISTE未来培训专家能力云

He has a special insight into the training industry, which makes his point sharp and incisive. In my opini-on, he is possessed with advantages of East and West trainers: knowledgeable, witty, intellectual and practical. You must engrossed to keep up with his quick thinking. His overall capacity is beyond our imagination, which helps him to develop the training into a true art. You can appreciate that from every exquisite detail.

他对培训行业有种特殊的洞察力,这让他的观点犀利而精辟。在我看来,他同时具备东、西方培训师的优势:学识渊博、谈吐风趣、脑力强劲、注重实效。你必须全神贯注才有可能跟上如此迅速的思维活动。他的能力之全面超乎想象,这帮助他把培训发展成真正的艺术,你能从每个精致的细节体会到这一点。

——L.Lanmichigan state university

He, with the abomination of mediocrity, has set the most stringent discipline standards. He is good at usi-ng elements drifted beyond imagination for training. His greatest charm lies in the solid inner strength created by the use of training ways beyond techniques. I'm always looking forward to his course, as from which I can always obtain fresh blood. Undoubtedly, he is one of the most creative persons I've ever met.

一个憎恶平庸的人。他树立了最严苛的自律标准,擅长用游离于想象之外的元素构筑培训。他的培训最大的魅力在于运用超越技巧的手法创造出的坚实的内在力量。我对他的课程始终充满期待,因为总能从中获得新鲜的血液。毫无疑问,他是我见过的最富有创造力的人之一。

——CNG supervisor

      

莫  非    主讲注册国际企业培训师、注册国际职业培训师、注册国际生涯规划师、注册国际职业经理人

        注册国际职业培训师;高级生涯规划师;高级企业管理咨询师;人社部企业培训师主审专家;美国认证协会(ACI)注册国际职业培训师讲师、注册国际职业经理人讲师、注册国际生涯规划讲师及主审专家。

       香港富华集团培训部经理,世界500强中国人寿(8年)培训部经理,美国管理协会中国分公司特约讲师,中央电视台特约电视编导、策划,中国文联特约记者、编辑,宏途锦咨询公司首席咨询师、高级培训师、高级策划师,北京志愿者协会高级志愿培训师、华泰保险心理咨询师,自闭症儿童陪伴义工

        胜任及涉及课程:(包括不仅限于)通用管理类、人力资源类、员工成长类、营销管理类、思维训练类、美国认证协会(ACI)认证类等课程:《卓越沟通》、《职业形象自我管理》、《商务谈判技巧》、《高难度对话》、《九型人格》、《战略创新管理》、《职场心理》、《职业素养》、《职业口才训练》、《平行思维》、《创新思维训练》、《演说高手技能训练》、《逆境商管理》、《问题解决能力》、《情商管理》、《商务礼仪》、《微动作心理学》、《向FBI学心理战》、《一线经理人成长记》、《金字塔战略》、《领导艺术与领导风格》、《精英团队建设》、《单位执行力建设》、《高效时间管理》、《软实力竞争,企业文化建设》、《有效授权与激励》、《精细化管理落地实施》、《内部工作流程管理》、《学习型组织打造》、《企业后备人才育成》,《营销技能实操》、《客户开发与管理》、《角色转换》、《情绪管理》、《人力资源战略管理》、《如何建立自己的职业生涯规划》、《单位培训系统建设》、《招聘系统建设》、《培训课程体系搭建》、《绩效体系建设(KPI)》、《培训师TTT组合课程》、美国认证协会ACI相关课程(注册国际高级职业经理人、注册国际生涯规划师、注册国际企业培训师、职业培训师及培训专家等)。

        曾经服务过的部分企事业客户:中国银行北京分行、内蒙分行、内蒙古索腾传媒集团、中航油华北公司、河北省旅游协会、首旅集团(旗下所有酒店、首汽集团)、爱立信电子集团、美国雷泰中国分公司、摩托罗拉(中国)、景逸嘉华管理公司、首都机场集团、京瑞温泉国际大厦、新闻大厦、锦江假日系列酒店、中国新华保险公司、恒基中心、中国移动 、中国联通北京分公司、迪讯通集团公司、福城餐饮集团、华联商业集团、小土豆餐饮集团、小肥羊餐饮集团、人民日报社、新辣道餐饮集团、AMA中国、尚德机构、中航航空电子有限公司、中国建设银行北京分行、北航继续教育学院、北京华信医院、协和医院、多特蒙咨询公司、北京市教委、朝阳区教委、新浪网、新华网、中国农业银行(河北)、北京蟹岛度假集团、北京为之味餐饮集团、北京世纪金工投资集团等。

        培训特点及优势:丰富的从业经历,打造了不一样的培训师(不是讲师);多元化的受众群,让自身与学员共成长。莫非老师善于掌控培训现场氛围、调动学员情绪、亲和力强、互动式培训(体验式)、善于捕捉所有的资源信息、能够巧妙运用一切“培训资源”,与学员沟通能力强、风趣幽默、流利的普通话、善于发挥自身优势,协助客户完成项目开发,课程全部自主研发(善于做客户需求分析)、课件制作自主完成(教师大纲、PPT、学员资料、教具准备等)。从事的职业多,涉及的单位知识和专业知识可以灵活应用、课程内容与时俱进、案例新颖等。


【特别建议】
本培训尤其适合以下各类人士选择和参考:
 不了解培训行业,希望一次培训就能了解整个行业真相的人士;
 不了解培训行业,在混乱的市场宣传和琳琅满目的项目轰炸中不知如何选择的人士;
 希望在职场上快速发展,希望通过培训获得积累绝对优势最终脱颖而出的方法的人士;
 希望掌握企业培训关键问题的解决思路和方法,并求得更好的培训效果的人士;
 希望既能完成身份镀金,又能获得真实本领,使素质和能力真正得到全方位提高的人士;
 听遍各类培训师培训,被培训领域的各种乱象和虚假培训困扰,希望拨云现日的人士;
 希望抓住培训行业未来发展趋势,在乱象和混沌中异军突起,斩获成功的人士。


日程安排】
培训地点:北京  ACI培训基地
培训时间:2017年11月中旬  培训

报  到:会务组将提前通知报到时间和地点


【联系方式Contact  Information

主  办  方:北京宏途锦咨询有限公司(美国认证协会北京地区独家授权)

       址:北京市海淀区中关村南大街12号信息楼208

联  系  人:张老师  任老师

咨询电话:010-62220640   010-62220736  010-62220402

网       址:www.zhpxzx.com



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